作者：姜凯莉    核稿人：常佩艳

为深入贯彻落实学校关于毕业生就业工作的决策部署，进一步分析研判当前就业形势，抢抓春季促就业工作关键期，全力促进2026届毕业生更加充分、更高质量就业，3月31日下午，石油学院在326会议室召开了毕业生就业专项推进会。院党委副书记牛保明、毕业班辅导员刘子怡、班主任郭西水及未就业毕业生参加了会议。

会上，刘子怡首先通报了截至目前2026届毕业生的整体就业落实情况。通过详实的数据，从本科生各专业方向、就业类型（签约、考研等）及未就业学生具体意向等多个维度，对当前就业工作进展和存在的难点进行了深度剖析。

在交流研讨环节，牛保明老师一对一询问学生目前就业的进展与就业困难的原因，他指出，尽管前期学院通过“访企拓岗”、专场招聘会、一对一咨询等措施取得了一定成效，但受行业周期性波动及学生“缓就业”心态等因素影响，当前就业工作仍面临严峻挑战，后续攻坚任务依然艰巨。郭西水老师结合本专业特点，精准为未就业学生推荐优质岗位，分析学生优势短板，切实提升学生的核心竞争力。

牛保明在总结中对下一阶段就业工作提出三点要求：一是要提高站位，压实责任。全体师生要充分认识就业工作的极端重要性，落实“全员抓就业”的工作格局，主动担当作为。二是要精准摸排，分类指导。要完善未就业毕业生动态管理台账，针对考研二战、考公考编、求职困难等不同群体，提供“靶向式”服务，做好心理疏导和岗位精准推送。三是要拓宽渠道，深挖资源。持续深化“访企拓岗”专项行动，充分发挥校友企业和行业理事单位的作用，为毕业生挖掘更多优质、精准的就业机会。

此次推进会的召开，进一步明确了石油学院下一阶段就业工作的目标和路径，凝聚了共识，汇聚了合力。下一步，学院将持续加大就业市场开拓力度，优化就业指导服务，举全院之力为2026届毕业生顺利就业保驾护航。