作者：郭  凡    核稿：王记江

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11月20日上午，石油学院副院长王建、石油工程教研室主任张添锦将石油工程专业首批参加校企联合培养计划的5名大四学生送达延长油田生产基地注水指挥部，并与企业领导和技术骨干进行了座谈。学生将在校企双导师的共同指导下进行为期6个月的工作实习、课程设计和毕业设计工作，这是石油学院改革教学模式的新尝试。

座谈会上，注水指挥部办公室主任高祖发代表企业对石油学院师生的到来表示欢迎，并介绍了联合培养学生的工作岗位、工作环境、企业导师、食宿安排等情况。同时，对已经在该单位工作的石油学院毕业生的工作能力给予高度评价，认为延安大学石油学院培养的学生是真正“下得去、用得上、留得住”的优秀人才，并希望未来能有更多的石油学院学生到延长石油就业。

王建代表石油学院对企业的妥善安排表示感谢，并对参加校企联合培养计划的学生提出3点希望。一是希望严格遵守企业的规章制度，服从企业的安排；二是希望在企业实践学习过程中能够以德为先，尊重企业导师，发扬艰苦奋斗精神；三是希望勤学好问，积极熟悉企业各种工作岗位，补充在学校没有学到的知识和技能，成为社会需要的复合型人才。张添锦副教授作为学生的学校指导教师对学生的考勤纪律、思想汇报、课程设计和毕业设计等事项作了具体要求和安排。座谈会后，高祖发主任与石油学院师生一起到各个工作岗位现场，向技术人员介绍了石油学院学生。

为了确保校企联合培养的顺利开展，前期石油学院院长王记江亲自带领教师团队与企业就实习计划、专业学习指导、实习成绩评定、思想政治教育、安全生产教育、日常管理、就业等方面进行了良好沟通。经过今年的初步尝试，以后将考虑增加学生数量和延长学生在企业实习的时间，逐步实现“3+1”（3年学校学习加1年企业实习）培养模式和企业实习“双导师制”，建立起学校和企业良性合作的纽带，有效实现学生、学校、企业三方共赢。

 

 王建副院长（左四）和张添锦副教授（左五）与企业实习岗位技术人员交流